9月13日，上海市对外服务有限公司党委联合上海东浩人力资源有限公司党委，共同举办了党的群众路线教育实践活动专题党课。党课由东浩集团总裁助理、上海外服党委书记、董事长李栋主讲，主题为“扎实推进教育实践活动，做为民、务实、清廉的好干部”。上海外服和东浩人力资源党(总)支部书记、党员干部等近百人参加了当天的党课。

李书记从历史的角度回顾了党的群众路线形成和发展的过程，并指出，开展党的群众路线教育实践活动，是对党的光荣传统的传承与践行。党员领导干部要认真贯彻落实中央、市委、市国资委党委和集团党委的工作要求，以整风的精神开展教育实践活动，做到“五个不放过”：思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，群众不满意的不放过。广大党员干部要把群众满意作为根本标准，切实结合实际、勇于直面问题，深入剖析原因，做到边学边改，即知即改，立查立改，当好为民、务实、清廉的好干部。

李书记要求大家认真落实东浩集团党委书记、董事长戴柳提出的“六个坚持”的要求，结合上海外服实际，从以下三方面深入推进群众路线教育实践活动：

一要坚持为民宗旨。党员干部要自觉地把为民宗旨转化为思想理念和行为准则。通过深入推进“创新建议大赛”，加强创新体系建设，真正做到问政于民、问计于民、问需于民，让公司的发展成果惠及到每一名员工，激励和引导广大员工把个人发展和企业发展紧密结合起来，形成正能量，推动上海外服的可持续发展。

二要坚持求真务实。党员干部要以战略为导向，尊重市场规律，结合实际，因地制宜，大胆探索，知行合一，努力开创东浩集团人力资源板块新天地。要知实情，深入基层一线调研，及时发现、剖析、整改群众反映强烈的突出问题;要办实事，急群众之所急，切实解决调研中所发现的问题，不留尾巴，不存隐患;要求实效，要以职工群众满意为工作标准，以实实在在的工作成效迎接上海外服成立三十周年的到来。

三要坚持风清气正。要重视建章立制的重要性，进一步建立完善公务接待等制度。每个领导干部都要树立科学的人生观、价值观和世界观，要树立正确的地位观、权利观和利益观，勇担责任，做好表率，形成一级做给一级看，一级带着一级干的正效应，营造风清气正、奋发有为的企业发展氛围。